Eine Fluchtgeschichte wird nicht per se als Integrationshemmnis in den Arbeitsmarkt gesehen, erklärt Michael Hopferwieser von der Arbeitsintegration perConsult in Salzburg.

Herr Asan, Mitte 30, aus Georgien ist schon seit längerem hier, hat aber nie richtig Fuß gefasst. Er ist als Asylwerber nach Salzburg gekommen und wurde als Flüchtling anerkannt. Familie, zwei Kinder. Man muss dazu sagen: eine Fluchtgeschichte gilt nicht per se als Integrationshemmnis in den Arbeitsmarkt. Wenn jemand wie Herr Asan längere Zeit Mindestsicherung bezieht und nur geringfügige Beschäftigung findet, wird er uns irgendwann zugewiesen. Da steht der Verdacht im Raum „will nicht“.

Mir hat sich das aber ganz anders dargestellt. Sein ganzes Verhalten deutete darauf hin, der will eh arbeiten. Doch eins ums andere ist schief gegangen. Wirklich. Irgendwann hat er wenigstens einen zweiten geringfügigen Job dazu bekommen. Aber es hat überhaupt nicht funktioniert. Erstens die Kombination aus den zwei geringfügigen Jobs, das bringt zahlreiche sozialrechtliche Scherereien mit sich. Und auch die Chefs haben ihn ausgenutzt bis zum geht nicht mehr.